今年以来,全省就业形势保持总体稳定。2016年全省城镇新增就业75.75万人,二季度末城镇登记失业率2.43%。从各地人力资源市场供求状况和企业用工监测情况看,主要有以下特点:

一、人力资源市场供求总体保持稳定,信息传输、计算机服务和软件业用工需求居前

全省人力资源市场监测显示,二季度市场用工需求274.63万人次,进场求职257.46万人次,求人倍率(需求数与求职数之比)1.07,处于常态水平。

1  全省人力资源市场求人倍率变化

调查时间

总体求人倍率

 

珠三角

技工

二季度

1.07

1.08

1.42

 

从行业看,信息传输、计算机服务和软件业、制造业、住宿和餐饮业等行业用工需求较旺,企业需求人数占在岗员工数12%以上。从工种看,电气工程技术人员电子工程技术人员等工种较为紧缺;电子元件器件制造工裁剪缝纫工等工种趋向饱和。

2  二季度市场各行业用工需求与在岗员工的比值

序号

行业

用工需求与

在岗员工之比(%)

1

信息传输、计算机服务和软件业

13.92

2

制造业

13.61

3

住宿和餐饮业

12.85

4

科学研究、技术服务和地质勘查业

11.73

5

租赁和商务服务业

11.26

6

批发和零售业

10.58

7

居民服务和其他服务业

10.22

8

交通运输、仓储及邮电通信业

9.64

9

房地产业

9.45

10

其他

8.87

11

公共管理和社会组织

8.55

12

文化、体育和娱乐业

8.21

13

农林牧渔业

7.45

14

卫生、社会保障和公共设施管理

6.77

15

金融业

6.59

16

教育

5.33

17

国际组织

5.02

18

采掘业

4.67

19

水利、环境和公共设施管理业

4.43

20

建筑业

3.78

 

3  二季度市场紧缺的前五个职业

序号

职业类别

1

电气工程技术人员

2

行政业务人员

3

电子工程技术人员

4

推销展销人员

5

检验、计量人员

4  二季度市场饱和的前五个职业

序号

职业类别

1

电子元件、器件制造工

2

玻璃陶瓷搪瓷生产加工工

3

裁剪缝纫工

4

塑料制品加工工

5

机械制造加工工

 

二、企业用工稳定性上升,工资水平继续提高

全省20000家企业用工定点监测数据显示,二季度末监测企业平均在岗人数391.40人,同比下降1.88%。企业在岗人员流失率(流失人数与在岗人数的比值)10.71%,同比下降1.86个百分点,用工稳定性有所上升。在岗普工和技工的月工资中位数分别达2965元和3713元,同比分别上升7.22%4.97%

5  全省监测企业在岗薪酬待遇水平

调查时间

普工工资中位数

技工工资中位数

管理人员工资中位数

二季度

2965

3713

4750

同比变化

7.22%

4.97%

8.39%

单位:元/

 

三、产业园区吸纳劳动力数量细微增长,行政村劳动力转移就业有所提升

全省42个省级产业转移园区吸纳劳动力情况监测显示,6月末园区用工规模77.09万人,同比增长1.74%。其中本省劳动力数量59.62万人,占劳动力总量77.33%,同比上升0.67%粤东西北1002个行政村劳动力转移就业情况监测显示,劳动力人口183.45万人,占总人口51.09%,同比下降0.64个百分点,其中外出就业人数82.61万人,占劳动力人口45.03%,同比上升1.2个百分点;本地自主创业人数4.15万人,占劳动力人口2.26%,同比提高0.56个百分点。

6  全省42个省级产业园区吸纳劳动力监测情况

调查月度

劳动力总量

本省劳动力数量

外省劳动力数量

6

770926

596180

174746

同比变化

1.74%

0.67%

5.56%

7  粤东西北1002个行政村劳动力转移就业监测情况

调查时间

劳动力

人口

外出就业

人数

本地非农就业人数

自主创业人数

二季度

1834542

826074

257130

41457

比重同比变化

-0.64

1.2

-0.69

0.56