今年以来,我省就业形势保持总体稳定。截至二季度末全省城镇新增就业74.85万人,城镇登记失业率2.44%。从各地人力资源市场供求状况和企业用工监测情况看,主要有以下特点:

一、人力资源市场供求总体保持平衡,制造业、住宿和餐饮业用工需求居前

全省人力资源市场监测显示,二季度市场用工需求269.68万人次,进场求职248.52万人次,求人倍率(需求数与求职数之比)1.09,比上季度回落0.03,企业用工情况有所缓解。

 

1  全省人力资源市场求人倍率变化

求人倍率

总体

 

珠三角

技工

二季度

1.09

1.10

1.44

 

从行业看,传统劳动密集型行业,如制造业、住宿和餐饮业仍是用工大户,招工需求占在岗员工总数超过10%。从工种看,电气工程技术人员、机械设备维修工、检验计量人员等工种较为紧缺。

 

2  用工需求较大的前10个行业

序号

行业

1

制造业

2

住宿和餐饮业

3

信息传输、计算机服务和软件业

4

房地产业

5

租赁和商务服务业

6

居民服务和其他服务业

7

科学研究、技术服务和地质勘查业

8

卫生、社会保障和公共设施管理业

9

批发和零售业

10

教育业

3  二季度市场比较紧缺的前五个职业

序号

职业类别

1

电气工程技术人员

2

机械设备维修工

3

检验、计量人员

4

企业管理人员

5

其他工程技术人员

 

二、企业用工规模略有下降,员工薪酬涨幅有所上升

全省10000家企业用工定点监测数据显示,二季度末监测企业平均在岗人数382人,同比下降1.5%。;员工季度流失率为11.7%,同比上升1个百分点。在岗员工月工资中位数达到3690元,同比上升9.6%,涨幅比上季度加快约2个百分点,特别是技工、专业技术人员和管理人员薪酬上涨较快,涨幅均超过10%

4  全省监测企业在岗薪酬待遇水平

调查时间

普工工资中位数(/

技工工资中位数(/

专业技术和管理人员工资中位数

/

二季度末

3196

4230

5273

同比变化

7.9%

14.0%

11%

 

 

    三、产业园区吸纳劳动力数量持续增加,农村劳动力非农就业比例继续上升

全省42个省级产业转移园区吸纳劳动力情况监测显示,6月末园区用工规模80.28万人,同比增长4.13%;其中本省劳动力数量62.70万人,占用工总量78.10%,同比上升0.77个百分点。粤东西北1000个行政村劳动力转移就业监测显示,劳动力占总人口52.31%,同比上升1.22个百分点;其中非农就业人员占劳动力人口61.03%,同比上升1.99个百分点。

5  全省42个省级产业园区吸纳劳动力监测情况

调查时间

劳动力总量

(万人)

本省劳动力数量

(万人)

本市劳动力数量

(万人)

6月末

80.28

62.70

51.01

同比增幅

4.13%

5.16%

4.12%

6  粤东西北1000个行政村劳动力转移就业监测情况

调查时间

劳动力人口

(万人)

非农就业人数

(万人)

 
 

二季度末

185.65

113.31

 

比重同比变化(百分点)

1.22

1.99